Nye medarbejdere

Vi tilbyder bl.a. vores nye medarbejdere en række introduktionskurser, som sikrer en god start i Euler Hermes. ​​

 

DE FØRSTE UGER HOS EULER HERMES

 
 
Som ny medarbejder hos Euler Hermes tilbydes du et introduktionsforløb. Forløbet afhænger af bl.a. jobbet samt din erfaring. Men uanset din baggrund og erfaring har du ansvaret for at fremme din karriere helt fra begyndelsen. Stil krav og vær proaktiv.
Et par råd:
  • Lav en aftale med din chef om en personligt tilpasset introduktion (f.eks. møder med kolleger fra andre afdelinger, kunder, interaktion med personer fra koncern/region, afsæt tid til at læse dokumenter, artikler osv.).

  • Spørg bare løs (brug en liste og noter alle spørgsmål, som du vil stille til din chef ved det ugentlige møde).

  • Giv din chef et resumé "indsigt fra en ekstern", hvor du opsumerer punkter, som du mener, er overraskende, gode eller kan forbedres.

De første måneder er dyrebare – få mest muligt af dem.

INTRODUKTIONSKURSER​


Der findes forskellige typer introduktionskurser og kurserne leveres gennem flere kanaler (intern og e-læring). Disse kurser er udformet, så alle medarbejdere verden over deler samme koncepter og samme ordforråd, lever op til samme kvalitetsstandarder samt deler viden og erfaring fra starten.